为了大力提高叉车事业部全体员工的团队协作精神，满足企业战略需要，着力培养全体员工的积极心态、行之有效的工作方法和提升员工执行能力。12月28日，金玖叉车事业部全体员工共聚上海松江区新桥镇文体中心，共享一场精神上的饕餮盛宴，500余名员工分为十二个队，共着统一“金玖”服装，花巨资聘请了职业培训师为全体员工进行了为期一天的“执行力培训”。
在培训进行的伊始，金玖人以部门为单位，进行了明确分组，在培训的过程中，以积分制调动大家的积极主动型，整个培训过程中，十二个队伍在和谐竞争、开心愉悦、团结协作的文化氛围中，进一步凝聚了金玖人对龙工大家庭的归宿感。
培训的主要内容包括如何塑造执行型团队的要素、理念和步骤等，金玖叉车事业部全体员工全情投入此次的培训，对待在培训过程中穿插的各种互动提问、团队游戏等环节，金玖人积极踊跃地参与，掌声和笑声充斥全场。真正让学员将理论知识与实际工作联系起来，做到学以致用的目的，课堂气氛十分活跃。同时重点强调了执行力是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使参与培训的全体员工抓住了此次培训的精髓，受益匪浅。
